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            光明日報:“一帶一路”上的堅守與奉獻————記疫情下并肩奮戰的中巴建設者
            來源:光明日報 作者:張任重 日期:2020-10-27 字號:[ ]
              25日,由中國國家鐵路集團有限公司和中國北方工業公司聯合承建,中國鐵路國際有限公司和北方國際合作股份有限公司具體實施的巴基斯坦拉合爾軌道交通橙線項目,在巴東部旁遮普省首府拉合爾和中國北京以視頻連線方式舉行運營開通儀式。這標志著巴基斯坦步入“地鐵時代”。該項目是中巴經濟走廊建設的又一重大成果,是中巴全天候戰略合作伙伴關系的具體體現,為新時代中巴友誼和合作增添了新內涵。

              中巴經濟走廊是“一帶一路”建設的標志性項目,對推動中巴全天候戰略合作伙伴關系深入發展、打造更加緊密的中巴命運共同體具有重要意義。新冠肺炎疫情發生以來,全球抗擊疫情的實踐充分證明,各國相互支持、團結合作才是戰勝疫情的人間正道。疫情期間,“一帶一路”項目建設迎風而進、克難而上,包括中巴經濟走廊在內的諸多項目喜訊頻傳。之所以取得這份耀眼的成績單,離不開那些在項目一線艱苦奮斗、守望相助的中巴兩國建設者、堅守者和奉獻者們。

            生命健康與項目建設“兩不誤”

              “小車隊要注意行車安全,做好日常消殺,后勤組外出采購一定要做好自身防護,辦公室注意體溫監測。”在疫情最嚴峻時期,達蘇水電站項目部行政管理部負責人成衛東總是會反復強調這些細節,確保大家時時刻刻繃緊疫情防控這根弦。

              達蘇水電站是巴基斯坦政府高度重視的大型水電項目,中國葛洲壩集團參與了相關建設。記者了解到,疫情暴發初期,中方項目部急需儲備足夠的防疫物資以確保中巴員工的健康安全以及施工進展。為此,成衛東克服通聯不便等困難,從首都伊斯蘭堡多方聯系到檢測試劑、消毒液、額溫槍、洗手液、酒精噴霧等防疫必需品,并從國內采購了一批常用藥品,緩解了燃眉之急。此外,他還通過親友介紹,為項目部解決了醫生短缺的問題。每逢試劑檢測也是項目上格外忙碌的日子。高溫下,檢測人員身上密不透風的防護服一穿就是幾個小時,有時候一天得做200多份檢測試劑,常常飯也顧不上吃。但成衛東和同事們都毫無怨言,每次檢測一絲不茍,盡最大可能阻斷疫情傳播,確保員工健康安全,保障項目繼續推進。

              另一座由中方承建的莫赫曼德水電項目也面臨同樣的考驗。疫情期間,對工作區域進行噴霧消殺、張貼疫情防控宣傳海報、普及相關知識等工作對楊小強來說是日常工作。作為項目部修理廠隊長,他一手擔起了隊里的疫情防控和宣傳工作。由于隊里中巴籍員工之間存在語言交流不通、文化習俗各異等客觀情況,對疫情的認知水平也各有高低。為了讓大家理解、支持和配合疫情防控工作,楊小強每天都要事無巨細地向員工們提點疫情防護要求,還下載了許多疫情圖片和視頻,努力把疫情防控宣傳到中巴兩國每一位員工心中。

              正是在中巴員工的堅守與共同協作之下,在全力保障兩國員工生命健康的基礎上,諸多項目在疫情期間不僅沒有被嚴重耽擱,而且還取得了積極進展。記者了解到,截至今年上半年,達蘇水電站項目已取得導流洞、交通洞、架橋等多個施工項目的階段性進展,其中B號導流洞順利實現貫通,較原計劃工期提前了6天。莫赫曼德水電項目也積極推進了辦公樓建設等工作。另一個重點水電項目,也是中巴經濟走廊下的重點項目蘇基·克納里水電站也在廠房建設、引水隧洞挖掘等方面取得了積極進展。目前,上述水電項目的其他相關建設正在有條不紊地進行中,未來成果值得期待。

            中巴員工和當地民眾守望相助

              回顧巴基斯坦疫情最嚴峻的那段時期,項目上的中巴員工緊密抱團,守望相助,彼此以兄弟情義相助相待,為傳統的中巴友誼續寫了新的動人故事。在一些項目實行封閉式管理初期,同中方員工一樣,很多巴方員工也是頂著巨大的心理壓力和思想包袱,有家不能歸,擔心親人,屬人之常情。佐勒菲卡爾曾在其他水電項目上從事了5年多的施工現場安全管理工作,2018年年底加入蘇基·克納里項目之后被提拔為現場巴方安全員班長,管理著8名巴方安全員,可以說是一名經驗豐富的業務骨干。佐勒菲卡爾的家鄉在克什米爾地區,交通不便,而他5歲的小兒子在疫情期間生病了,令當時已經有近兩個月沒有回家的他十分擔心。與佐勒菲卡爾同在一個部門工作的中方負責人張西杰在了解了情況并確認孩子病情無大礙之后,安排了一名在家待崗的巴方員工攜帶慰問品專門前去看望和慰問。佐勒菲卡爾在得知此事后非常感動,決定不回家繼續堅守崗位,并積極去開導和幫助其他思想包袱較重的巴方員工。

              疫情期間維護員工們最關注的切身利益也是一個關鍵問題。因生活方式存在差異,絕大部分巴方員工在每月工資發放后都有將錢送回家里的習慣。蘇基·克納里水電項目實行封閉式管理后,為了解決巴方員工的日常匯款難題,項目部的侯曉輝積極采取措施,通過駐地軍方聯系了巴當地電子轉賬機構,每月工資發放后,轉賬機構工作人員進場,身穿防護服,做好防護措施,為現場巴方員工以0費率將工資轉賬至家人手機卡賬戶,解決了巴方員工最關切的生活難題。

              實際上,疫情期間中巴守望相助的故事不僅局限于項目上的兩國員工群體之間,還發生在當地民間社會之中,涉及各個領域,廣泛深入民心。達蘇水電站項目部組織項目員工開展捐款活動,為當地135戶困難家庭送去了來自中國的關心關愛。活動由項目部黨支部、工會發起倡議,中巴員工自愿捐款,共計籌集善款40余萬盧比,購買了米、面、油、白糖等生活物資,捐給了當地困難家庭,助其渡過疫情難關。莫赫曼德項目部也在疫情期間向項目業主、軍方捐贈了一批抗疫物資,展現了中方企業的社會責任和中巴兩國各界之間的情義。

            疫情中的責任與擔當

              隨著巴基斯坦疫情出現穩定跡象,復工復產有序推進,項目上的堅守者和奉獻者的工作更加忙碌起來。在莫赫曼德水電項目上,一些機械設備開始陸陸續續進場,與外來的設備廠家的交接就成了疫情防控最大的薄弱點。“你們都別來了,我一個人夠了。”每次進行設備交接時,楊小強都是獨自一人穿戴好防護用品,前去和設備廠家交流,進行驗收。當同事說“下次讓我上吧”,他淡然地說“誰上都一樣”。面對大家的稱贊,他總是一笑了之,又繼續去做自己的工作。“疫情防控無小事,把小事做好就是不小的事。”楊小強經常這樣說。

              而對于達蘇水電項目上的成衛東來說,送迎回家的堅守者和返巴的逆行者又成了新的任務。為了確保人員正常輪換,需要有人在伊斯蘭堡機場迎來送往,成衛東得知后主動接過這項重任,從此以后,他每隔一段時間就需要前往伊斯蘭堡。為了做好接送工作,成衛東總是提前去伊斯蘭堡,早早地安排好住宿、安保、車輛等事項,讓每一位同事安心順利地出行。每當遇見飛機晚點或其他突發情況,他深夜依舊在機場忙碌,冒著被感染的風險接來了一批批的逆行者,送走了一批批回家的人,而他自己已經連續一年多未回家。當有人問他何時回家休假時,成衛東淡然一笑說:“我的任務就是把大家都平安地送回家。”

              在蘇基·克納里水電項目上,張西杰還在繼續為存在實際困難的中巴員工解決各項難題。較長時期的封閉式管理打破了正常的生活規律,少數員工特別是施工一線的員工容易出現心理壓力較大、焦慮失眠等現象。張西杰繼續努力為他們排憂解難,通過逐個談心談話閑聊等方式,了解員工們的訴求,掌握他們的思想狀態,督促解決現實問題,并悉心為一線員工講解疫情防控、復工復產、回國休假航班等方面的最新動態信息,以便緩解員工的焦慮情緒,也因此獲得了員工們的理解。張西杰表示:“面對安全生產及疫情防控雙重壓力,雖心力交瘁,但疫情就是命令,作為一名共產黨員,關鍵時刻就應該頂上去。”

              來自蘇基·克納里水電項目的巴方員工薩義德獲得了項目部上半年優秀巴籍員工稱號。薩義德的家就在項目部主營地附近約一公里的地方,但是自實施封閉式管理以來,他一直堅守在工作崗位上,工作勤勤懇懇、兢兢業業,面對疫情防控突然增加的工作量,他從不抱怨。薩義德表示,新冠肺炎疫情這么嚴重的時候,這么多的中國朋友還在幫助巴人民建設自己的家鄉,他當然不能離開,一定要和中國朋友并肩作戰,共同克服困難。

                報道鏈接:https://epaper.gmw.cn/gmrb/html/2020-10/27/nw.D110000gmrb_20201027_1-16.htm



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